全加拿大陷入護士短缺的問題，各省為了留住及增聘醫護人才，不惜各出奇招吸引。新不倫瑞克省（New Brunswick）的衛生部門早前在多倫多、渥太華和滿地可舉行招聘會，承諾提供高達20,000的經濟獎勵，讓護士享受陽光與海灘。
發言人稱，從新省外招聘護士並不是新鮮事。省政府也通過緬因州和印度大學合作夥伴招聘護士，並采取措施留住員工。未來幾周也會在魁北克舉行幾個招聘會。
上星期，安省省長福特宣布，該省開始自動承認其他省份和其他地區註冊的醫護證書。福特表示，希望來安省工作的醫護，不需要被官僚程序影響開始工作的時間。
除此之外，魁北克正循國際途徑招聘。
但全國護士協會主席Sylvain Brousseau 昨天接受采訪時表示，護士工作條件惡劣才是離職潮主要原因。“如果工作條件不是工作重點，從其他省份招聘的新護士可能發覺自己想離職。”
