幾歲退休最合適?多數人認為,屆齡就該自然而然地退休。不過大型研究發現,太早退休有一個成本:容易提早失智。
/
圖片來源:Shutterstock
美國聖安德魯斯(University of St. Andrews)大學發布一則研究,分析多達2萬人的健康數據後發現,提早退休、離開職場,認知功能下降得更快。
參與研究的人介於55~75歲之間,接受了包括記憶力量測、大腦其他功能的健康調查,並持續追蹤一段時間。在這群受試者中,約有45%人完全退休,其餘不是還沒退休、就是半退休狀態,比如有些人繼續從事兼職工作。
研究:67歲後退休者,認知能力衰退較慢
研究人員想知道:退休這個行為,會影響認知能力嗎?認知能力下滑的因素很多,比如教育程度、原本的工作性質、其他健康狀況等。這則研究設計出一套模型,把上述因素都排除掉,直接證實「退休」確實會影響到「認知下滑」。
根據統計,相較其他族群,把退休年齡延後到67歲以上的人,失智、認知能力下滑程度,都比較不嚴重。受試者的認知能力,平均都在61~67歲間出現下滑。此外,繼續工作對大腦的效益,在退休後,約還能維持至少5年以上。
結論指出,愈早退休,認知功能衰退愈明顯; 而延後退休的時間,可以搶救大概34%的認知衰退。
大腦也是用進廢退的。加州普羅旺斯聖約翰醫學中心專研失智等病症的主任波特(Verna R. Porter)解釋,根據「認知儲備」原理,一個健康、高容量的大腦,具有更大的認知容量、健康的細胞連結;相反地,低容量的大腦,腦細胞缺乏連結,更容易被「神經修剪」掉,連結愈來愈少,最終導致失智。
延後退休防失智?關鍵是「生活不能頓失條理」
圖片來源:Shutterstock
研究主持人、蘇格蘭聖安德魯大學研究員赫爾(Jo Mhairi Hale)推論,一般來說,把退休時間延後,確實可以保護大腦。不過想預防認知衰退,也未必要工作得更久,赫爾點出關鍵在於:續留職場的人,是「被迫」繼續鍛鍊認知能力,退休後的人,則比較沒壓力,就算參加認知性活動,也是出於自由選擇。
所以重點並不是幾歲退休,而是退休之後心態就瞬間改變,只想好好休息、把壓力完全拋開,這種想法才是最危險的。聖約翰醫學中心神經學家塞吉爾(Clifford Segil)建議,預備退休的人,最好要逼自己「繼續學習、不要停下來」。
「從腦健康的角度來看,退休最忌諱的,是生活頓時失去條理。」塞吉爾說:「有工作時,生活會依循一個固定的結構,而且持續帶來刺激;退休之後,要維持生活的條理和結構,就得從群體生活、上課、其他活動來獲得。」
挑選退休後活動,切記3原則
那退休後該做什麼,比較不容易失智?阿茲海默症預防計劃副主任蘭寶恩(Jessica Langbaum)說,要盡量選擇既能讓人投入、又有點挑戰性的退休後活動。
「我不會推薦任何一種特定的活動,」蘭寶恩強調:「關鍵在於,讓退休者感到快樂、同時又提供挑戰的機會。」當志工、學習新的或重拾舊興趣、參加讀書會…不限種類,只要符合上述2大原則,都是有益大腦的退休活動。
老年學者安德爾(Ross Andel)則強調「規律性」的重要:「去找出對你來說有意義的新規律,地球上住在所謂『長壽區』的人,他們的共通點,就是老後生活仍有自己的目標。」
(參考資料:Healthline、The Street、US News)
(本文轉載自「康健雜誌」,版權所有,本刊圖文非經同意不得轉載或公開傳播。)