【時報訊】在最高法院拒絕聽取臉書的上訴後，一項指控這社交媒體巨頭非法允許廣告商根據種族、年齡和性別向用戶進行宣傳的集體訴訟可以繼續進行。
臉書曾尋求聯邦最高法院推翻本省上訴法院授權這場訴訟的裁決。
訴訟背後的律師之一波可媞（A. Boctor）表示，聯邦最高法院的裁決意味著本案現在可以進入最終審判階段。
「我們現在確信集體訴訟可以繼續進行，」她於週一接受採訪時表示。「臉書曾要求最高法院審理上訴，但最高法院拒絕，意味著上訴法院的裁決成立，現在我們將繼續審理案情。」
最高法院週四表示不會審理，並拒絕按照慣例提供其裁決的理由。
訴訟是代表原告博莉珥（L. Beaulieu）起的，她是一位正在尋找新工作的六十五歲婦女。據她聲稱，儘管是活躍用戶但她從未在社交媒體網站上看到招聘廣告，因為廣告商選擇排除她這個年齡段的臉書用戶。
訴訟於二0一九年發起，當時今天被稱為Meta Platforms Inc.的該公司仍稱為臉書被控其社交媒體網站違反本省人權和自由憲章，向廣告商提供工具對用戶投放住房和就業廣告前，先了解他們的年齡、種族和性別，並讓這些目標群體之外的人不會看到廣告。
控狀還聲稱臉書的數據處理違法禁止人們看到某些廣告，並聲稱其平台允許出現明顯歧視性的廣告。
上訴法院授權發起訴訟的裁決涵蓋所有正在尋找工作或住房但在臉書上沒看到相關廣告的本省居民，因為廣告商決定根據種族、年齡或性別將他們排除在外。
博可媞表示，本案是涉及就業和住房方面的新形式歧視。
「我們禁止這些領域的徹底歧視已經很久了，而且有充份的理由。這實際上是類似歧視的新形式，所以現在不再是招聘廣告說某些人不需要申請，而是這些廣告沒讓那些可能想排除在申請之外的人看到，」她說。
臉書在法庭上辯稱，他們不應對第三方廣告商的歧視行為負責，並表示一旦收到歧視性廣告就會將其刪除。
上訴法院的裁決說，臉書公司隱私和數據政策總監霍華德 (A. Howard) 提供一份宣誓聲明，聲稱臉書不允許廣告商根據種族來定位用戶。
他表示根據上訴法院的裁決，他們的平台還採取具體措施來解決住房和就業廣告中的歧視問題，並指出這些變化是在提出集體訴訟申請後作出。
省高等法院最初拒絕將本案認定為集體訴訟的請求，理由是沒有可識別的集體訴訟，並且某些索賠是基於猜測。
該裁決被省上訴法院推翻。
博可媞表示，下一階段將涉及確定集體訴訟的潛在原告及通知他們。
Meta Platforms Inc.沒回應傳媒的置評請求。
