（可按这里收看行政长官发表施政报告整段附有手语翻译的影片。）
行政长官李家超提出多项措施抢企业、抢人才、留人才，强化香港竞争力，包括发展「总部经济」以吸引海内外公司到港设立总部或分部业务、成立人才服务办公室、扩大高端人才通行证计划大学名单等。
李家超在施政报告中表示，去年推出的招商引资引才措施成绩不俗，政府会继续抢企业，特别与「八大中心」定位相关的企业，包括针对先进科技的重点企业、行业代表、创新和策略性行业。
他说，政府将发展「总部经济」，为香港引进优质企业，开拓国内国际双循环所带来的庞大机遇。特区政府会与中央相关部委探讨便利内地企业在港设立总部或分部的措施，例如资本项目投资的便利安排。
政府也会引入公司迁册机制，便利在外地注册的公司，尤其以亚太区为业务核心的企业，将注册地迁至香港，目标是明年上半年提交立法建议。
为吸引更多外国公司来港成立，便利有关公司的人员北上洽谈商务，香港注册公司的外国人员明日起，可在港向中国签证申请服务中心申请两年或以上的「一签多行」签证到内地，并会获加快处理。
在抢人才、留人才方面，人才服务办公室本月底正式成立，以支援来港人才，并跟进他们入境后的发展和需要等。下月起，政府会扩大高端人才通行证计划大学名单，增加八间顶尖内地和海外院校为合资格大学。
此外，越南人才来港就业的签证政策即日起开放，越南人商务和旅游「一签多行」来港的申请门槛会放宽。政府也会开放老挝和尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会资助院校。
当局又打算落实资本投资者入境计划，让在香港投资于股票、基金、债券等资产3,000万元或以上的合资格投资者申请来港，细节今年内公布。
为纾缓技术行业的人手短缺压力，职业训练局2024至25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港一年，寻找与其专业相关的工作。此安排会试行两年再作检讨。
至于培育人才方面，政府明年内会设立专门的办公室和专家委员会，推动成立香港国际法律人才培训学院，培养熟悉国际法、普通法、大陆法及国家法制等的法律人才。
廉政公署也会在明年首季成立香港国际廉政学院，为世界各地的反贪人员和本地公私营界别举办专业培训，促进海内外专家学者交流反贪经验，巩固香港在廉政建设的国际地位。
