根據一年一度的RBC小型企業調查（RBC Small Business Poll），高達51%的加拿大人正考慮在2024年創業。在現今人們越來越追求靈活工作時間、個人成就感和自主權的時代，這個數字尤其引人注目。與去年相比，希望創業的人數增長了5%，標誌着在經歷了兩年的下滑後出現了強勁反彈。
“一直以來，加拿大都是富有創業精神的地方；看到越來越多的加拿大人想擁有自己的事業，真是令人振奮不已。”RBC小型企業、合作及策略副總裁Don Ludlow說道，“隨着經濟的發展，加拿大人正在探索不同的創業途徑，而相關的支持和指導對幫助國民實現創業夢想非常重要。”
熱愛為先，謀利其次：追求有意義的事業勝過賺錢，成為創業主要動機
傳統上，創業夢的出發點通常是為了實現財務自由。但根據RBC的調查顯示，人們的創業初心正有所改變。絕大多數有志創業和現有的小企業主（93%）將 “追求有意義的事業”視為他們創業的第一出發點。相對而言，雖然87%的人仍然承認他們也想賺更多錢，但顯然，將個人價值觀與事業追求結合作為創業動機，正逐漸成為主流。
這種源自熱愛，進而創業的潮流，在年輕一代中尤為顯著。Z 世代（60%）和千禧世代（46%）更傾向於選擇與個人信念契合的工作。隨着傳統工作越來越不受保障，更多的加拿大人正在追求職業上的靈活性和自主權。
追求靈活工作時間，啟發創業之路
對靈活工作時間的追求，是這次創業浪潮背後的重要驅動力之一。接近一半（46%）的小企業主表示，他們創業是為了能夠在家中陪伴孩子，而 40% 的人則希望有更多時間照顧年邁的父母。許多有志創業者也表達了類似的觀點，大量 Z 世代（46%）和千禧世代（48%）認為，創業是平衡工作與家庭責任的理想途徑。
副業：全職創業的入門途徑
RBC的調查顯示，加拿大人並沒有貿然全力創業，許多人都會先試試水溫。對部分人來說，創業的想法始於一個自己熱愛的項目或愛好，其中31%有志創業者已經在透過這種方式賺錢。另外 28% 的人正在探索全職工作之外的副業，而 15% 的人則希望將副業發展為全職經營的業務。
這種循序漸進的方法反映了一種務實的心態，許多人在踏出這一步之前，都會先尋求降低創業風險的方法，並汲取寶貴的營商經驗。
新移民企業家重塑加拿大的營商生態
移民在加拿大的創業生態中扮演着至關重要的角色，他們占雇用受薪員工的企業主的 32%。事實上，華人移民創業的可能性比整體人口高出近 50%。為了支持新移民創業者，RBC提供量身定製的資源和指導，幫助他們創辦、管理和發展企業。創業者還可以探索 RBC 提供的理財以外的服務，從各種電子方案到與 Futurpreneur 的合作提供的服務等等，而Futurpreneur則是一家提供新移民創業基礎計劃的機構。
