【時報訊】隨著感恩節臨近，人們慶祝一年一度的豐收，從事農業的婦女希望提高對與她們相關的現實的認識：精神超負荷。
研究結果令人震驚：根據本省農業聯會 (AQ) 最近委託進行的一項Leger民意調查，不少於百分九十的人認為自己的腦力負荷很高。
為了減輕這負擔，聯會在同行和專家的指導下，本週在其Tellementplus.ca平台上啟動了季支持活動計劃。
聯會總經理蘆梭 (K. Rousseau) 表示：「我們的目標是盡可能支持婦女，並為她們提供工具，因為這場戰鬥還遠未結束。對於女企業家來說，不平等、性別偏見和障礙仍然存在。只要這些問題存在，我們就會與女性農民一起努力改善她們的命運。」
調查顯示，導致精神超負荷的主要壓力來源是多工、生產力壓力、財務問題、家庭責任和天氣狀況。
「透過這項調查，我們可以針對女性農民的需求，並相應地調整我們的服務，結果證實成員多年來一直告訴我們的內容：考慮到女性農民的基本和結構性作用，情況令人擔憂並讓我們所有人感到擔憂。」聯會主席芙芝耶（V. Fortier）說，她是本省擁有或共同用有自己農場的女性農人之一。
這位來自本省中心地區Saint-Valere鎮一酪農指出，儘管自她開始從事這行業以來，女性人數有所增加，但「這些年來精神負擔也發生變化」。
有興趣的女性農民可以在其旅程的每個階段得到支持：「我們提供從項目啟動到業務轉移的援助計劃，因為這是閣下計劃的事情。因此超負荷的情況會減少。」
這位酪農母親對自己的繼承權得到保證感到很榮幸，這與常態相去甚遠。
「我的三個孩子中，一個正在學習農業機械，一個想成為獸醫，兒子想接管農場，所以我將擁有完美的三人組！」
儘管她的孩子現在已經十幾歲，但平衡工作和家庭仍然是一項挑戰。
「情況沒以前那麼糟，但我更像是計程車司機，正在努力協調工作、參與和計程，」芙芝耶笑著說。
根據她自己的經驗和聽到的評價，女性通常比男性承擔更多的責任。
「在公司層面，女性的工作與男性幾乎相同，但除此之外還有會計（其中百分九十是由女性承擔）、家庭管理和家務。我們一天要做的不只一項任務，我們還扮演更多的角色，」她說。
女性受訪者表示，她們在公司內平均擔任五點一個不同的職位。
就其本質而言，農業是孤立的領域。能夠依靠這樣的網路不僅有助於打破這種孤立，最重要的是可以匯集資源，從而互相幫助。
「我們有課程小組，大約十名女性製作人每次會面數週，」芙芝耶說。 「每週一位女性都會談論她正在經歷的具體問題，然後大家一起提出可能的解決方案。一名不在同一類型產品中的女性可能會提出這樣的想法，如果是有道理的想法，就會會把它付諸實踐，這會減輕她們的精神負擔。」
芙芝耶補充道：「我們的精神負擔越高，我們就越孤立，情況就越糟。」
「我們談論越多，就越多的女性能夠尋找幫助自己的工具，而且情況只會變得更好，」她說。「我們必須保持希望。」
但鬥爭尚未獲勝。偏見依然存在。
「女性經常患有冒名頂替症候群，我們傾向於認為因為我們是女性，所以我們受到限制，」芙芝耶說。「這是一種演變，但如果我們繼續透過告訴女孩在廚房裡幫助媽媽、男孩在馬厩或田裡幫助父親來撫養我們的孩子，我們就不會改變教育，在所有年齡段仍然存在偏見。」
「有一天晚上在放學回家的路上，我正在學習農業機械的女兒對我說：媽媽，我明白你為什麼要加入農業聯會。午餐時，夥計們把所有的椅子都拿走，一屁股坐在兩把椅子上，以表明沒有地方給她坐。」
「她告訴我：我去另一個房間拿把椅子，坐在桌邊看著他們。我不會在我們家吃飯，並給他們理由說我不屬於那裡，我們說的是十六歲到十八歲之間的年輕人，所以要改變心態還有很多工作要做。」
