政府即日起推出三项措施，优化高端人才通行证计划和优秀人才入境计划，包括扩大高才通计划合资格大学名单、延长高才通计划A类申请首个签证年期，以及优化优才计划综合计分制的评审准则及安排。
高才通计划下的合资格大学名单即日起增加13间海内外顶尖院校，合资格大学总数现为198间。新增院校包括九所过去五年于《上海交通大学中国大学排名》位列第11至20名的内地大学，以及四所过去五年在《QS世界大学排名》艺术与设计范畴位列前五名的专科学院。
此外，高才通计划A类申请的首个签证年期延长至三年。计划A类人才即在紧接申请前一年全年收入达250万元或以上人士。施政报告公布当日、即上月16日起获批的该类人才，首个签证期限年期由两年延长至三年，便利他们尽早规划带同家人移居香港。
这项措施并适用于施政报告公布前获批的约21,000名A类人才，他们可于今日起在逗留期限届满前三个月内，向入境事务处提出申请，将获准无条件延长逗留期限一年。他们如在提交申请时在香港已获聘用、已开办或参与业务，提交相关证明后可获准延长逗留期限最多三年。
优才计划的综合计分制也获优化，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序。计分制以评核问卷取代原有逐项计分方式，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则，即年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件。
申请人如符合最少六项准则即可提交申请。入境处会将合资格申请提交新成立的评核委员会作进一步甄选。委员会由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。委员会会因应甄选结果提供意见，由入境处处长作批核决定。优化后的综合计分制不设年度配额。优化措施实施前已按原有综合计分制提交的申请，入境处会沿用原有准则及程序处理，尽快完成审批。
经优化的综合计分制网上申请平台已投入运作。查询可致电2824 6111、传真至2877 7711或透过电邮联络入境处。
劳福局局长孙玉菡表示，政府积极抢人才、留人才。新的输入人才机制2022年年底推出至今共收到逾38万宗申请，近24万宗获批，约16万名人才已携同家人抵港。优化措施将进一步广纳香港发展所需人才，丰富本地人才库，巩固香港国际人才枢纽地位。
