【時報訊】新數據顯示，二0-二四年在本省工作的護士人數將增加，與去年同期相比增加百分二點九三，但官員強調公共系統的有效性在很大程度上依賴於護士們不轉移到私營部門。
根據本省護士協會 (OIIQ) 的數據，本省目前有八萬二千三百八十一名註冊護士，百分七十點八一的人是全職工作。
協會主席馬提厄 (L. Mathieu) 指出，護士數量的增長很大程度上是由於年輕人進入勞動力市場，儘管也與一些護士更新過期執照有關。
「這也包括來自國外的人，例如有相當多的人來自法國，」他解釋。「去年這數字佔總數的一千三百，所以意義重大。」
當談到護士可能前往私營部門或完全離開本省時，馬提厄指出這仍然是「令人擔憂」的問題。「這令人擔憂，不是因為護理質量，而是因為影響到公共醫療保健系統的實力，我們想要一個強大的公共醫療保健系統。」
在過去的幾年裡，在本省執業的護士獲得更多的權力來幫助病人並減輕家庭醫生的壓力。
協會表示同意這一點，因為其目的是確保每位省民都能獲得專業人士（不一定是醫生）的優質照護。
事實上省府表示希望到二0二六年所有省民都能獲得醫療保健專業人員的協助。
儘管如此，馬提厄承認需要進行更多研究來了解是什麼吸引護理人員離開公共系統。
「是工作條件？還是他們行使自主權的方式？」馬提厄說。「他們有更好的臨床支持嗎？這是我們聽到的最重要的信息之一，因為過去幾年護理的複雜性發生變化。」
他解釋道，協會計劃每三個月更新一次護理職業概況，以提供持續、準確的員工隊伍信息。 根據協會的數據，本省護士的平均年齡為四十一點九歲。
