【時報訊】一些公務員正在抵制推出三個月的混合工作模式，該模式要求員工每週至少三天在辦公室工作。
「在家工作比去辦公室有更多好處，」在聯邦服務部（Service Canada）工作近卅年的柯莎可（C. Kozak）說，自疫情大流行以來就開始遠距工作。
柯莎可住在滿市St-Leonard區，但在南岸隆基市（Longueuil）的一電話服務中心工作。在新冠肺炎大流行之前，她說她開車上班要花一個半小時，那還是不大塞車的時候。
「突然不用長途跋涉，早上起床登入電腦，我開始新的一天，我實在高興極，我喜歡這種工作方式，而且效率會更高，」她說。
在家工作的另一便利是，她還可以照顧大部份時間與她一起住的年邁母親。「我必須在場才能確保她按時吃飯按時服藥，」她說。
聯邦政府將「生產力」作為實施新要求的原因。
麥基爾大學管理學副教授雷特 (J. N. Reyt) 表示：「這是與遠距工作相關的非常古老想法，即人們在家中的工作效率不如在辦公室。」
這位教授補充道在大多數情況下，在家工作可以提高生產力。
「他們的通勤時間更少，不會經常被打擾，可以進一步集中注意力，」他解釋。
在聯邦邊境服務局工作的拉索莎（A. Lasorsa）對此表示同意。「說實話，我在家裡比在辦公室更快完成很多事情，」她在接受採訪時說。
代表這些員工的工會表示，百分九十一的成員不想回到辦公室。
柯莎可目前尚未被召集，但表示如果被召集，她可能會提前退休。「我不會把我母親安置在公共場所，因為她不需要去。她只是需要一點幫助。」
