綜合報道：你知道目前誰是加拿大的“打工皇帝”嗎？你知道他的收入有多高嗎？
平均時薪3255加元，兩天時間就能狂賺普通人全年收入——也就是說截至目前（2025年1月2日），人家已經把你一年的錢都賺出來了。
加拿大政策選擇中心（CCPA）的數據顯示，2023 年加拿大薪酬最高的100名CEO平均從工資、獎金和其他報酬中賺取了1320萬加元，時薪高達3255 加元！其中薪酬最高的前10位CEO的年薪酬總額為3.14億元，平均每人年賺3140萬！
據悉，這是自2007年CCPA開始追蹤數據以來CEO薪酬第三高的一年，但在2021年和2022年打破紀錄後有所下降。
報告作者、CCPA 高級經濟學家David Macdonald說：“與歷史上相比，今年的薪酬仍有大幅增長。”
他說，導致下降的因素包括2023年的利潤下降，以及工人在最近的通脹之後工資有所增長。
據 CCPA 計算，截至1月2日上午 10:54，上榜CEO的平均收入為62,661加元，相當於加拿大工人的平均年收入。
報告發現，CEO與普通工人之間的差距明顯拉大。在2023年100 位收入最高的首席執行官的平均收入是普通工人的210倍，而在1998年，他們的收入是普通工人的104倍。
2023年排名第一的是GFL Environmental的首席執行官Patrick Dovigi，其收入為6800萬元。
這意味着什麼？按照普通加拿大人全年的工作收入為62,661加元，這位加拿大頂級CEO到1月2日（一年中第一個工作日）上午10:54就已經賺到了這個數目。
排名第二的是Restaurant Brands International Inc.的Joshua Kobza（3910萬加元）；
第三名則是Suncor Energy Inc.的R.M. Kruger（3680萬加元）。
據悉，這些CEO的總報酬中，薪資通常並非主要來源，更多來自股票獎勵和期權獎勵等其他形式的報酬。
Macdonald也表示：“薪水在他們整體薪酬中所占的比例越來越小，有時高管甚至只拿一加元的薪水——包括Shopify公司的Tobi Lütke 和加拿大自然資源有限公司的Murray Edwards，他們都在2023年的榜單上。”
兩名華裔上榜
從圖表中可以看出來，在排名前100名的打工佼佼者中，有兩人似乎為華裔姓氏，收入都是超百萬階層，也算得上華裔之光了。
女性CEO比例較低
榜單上的大多數CEO都是男性，僅有三名女性入榜，甚至不及名字為“Scott”的男性CEO（5人）或“Michael”的男性CEO（4人）。
不過，Macdonald指出，也有一些積極的變化。例如2023年工人工資顯著上漲，趕上了通脹；此外，這三名女性CEO的平均收入高於名字為“Scott”和“Michael”的男性CEO。
政策變化影響CEO薪酬
自CCPA追蹤CEO薪酬以來，也一直在追蹤可能縮小高管與普通工人收入差距的政策變化。
2024年，加拿大對超過25萬加元資本收益的個人，將資本收益稅率提高到66%以上（相比之下，工資收入的稅率為100%）。不過，Macdonald指出，資本收益稅只有在股票實際出售時才會適用，因此這項政策的稅收收入具有潛在性——一些人可能會選擇持有股票，等待政策變化。
另一個變化發生在2021年，聯邦政府將股票期權稅收減免上限設為每年20萬加元。
Macdonald說，“我們正在看到這一變化對CEO薪酬的影響，自2021年以來，作為報酬方式的股票期權已減少了一半。” 取而代之的是，向直接股票獎勵的“明確轉變”。
建議開徵“財富稅”
這份報告還提出了一個特別建議，就是對資產超過1000萬加元的加拿大人徵收“財富稅”，預計這份稅收每年可籌集320億加元，算得上是一種比調整股票期權或資本收益更直接的方式。
此外，報告還建議提高最高邊際稅率，“從歷史來看加拿大富人的邊際稅率較低。”
報告指出，戰後幾年最高稅率在70%左右，而現在大約為50%。
