（悉尼讯）澳大利亚将从今年4月起，加快处理来自六个国家，包括新加坡的护士工作申请程序。澳洲医疗保健业者对这项措施表示欢迎，认为这有助于缓解澳洲护理人员短缺的问题，但也敦促政府解决造成护理人员短缺的长期问题，包括提高工资、减轻医院工作负担等。
《海峡时报》特派员乔纳森·皮尔曼报道，根据新规定，澳洲将允许自2017年以来已完成超过1800小时实践的注册护士快速通过澳洲的申请程序，并有可能免除考试或其他评估。
能够通过“快速通道”到澳洲工作的护士只限新加坡、英国、爱尔兰、美国、西班牙及加拿大的英属哥伦比亚和安大略省的护士。澳洲卫生从业者监管机构在一份声明中表示，这些国家的护士工作申请处理时间将从目前的九到12个月缩短至一到六个月。
根据澳洲政府，预计到2035年，医疗保健部门将面临7万1000名护士的短缺。
尽管人口老龄化和医疗保健需求增加，但澳洲仍在努力提供并留住足够的当地培训护士。
新南威尔士州护士和助产士协会对政府新政策表示欢迎，该协会会长史密斯说：“我们非常感谢这些护士愿意与我们合作。我们可以向他们学习，了解他们不同的工作方式和政策。这对我们的员工队伍来说是一个很好的补充。”
澳洲初级卫生保健护士协会首席执行官格里芬认为，此举将有助于解决“紧急短缺”问题。他说：“海外培训的护士是护理和助产士队伍的重要组成部分。”
澳洲近年来越来越依赖外国护士。截至2024年6月30日的一年中，该国3万8816名新注册护士中，约有43%，即1万6622名来自海外。
澳洲卫生部长巴特勒表示，此举将减少阻碍审批海外同类卫生部门高素质护士的“繁文缛节”。“澳洲的患者将受益于新政策的实施，因为这些受过高等教育的护士可以更快地开始工作。”
澳洲各州和领地时有向国外护士提供奖励，尤其是对在偏远地区工作的护士。
专家指出，此类刺激措施以及从海外招募护士有助于填补空缺，但长期解决方案需要侧重于留住本国和外国护士，其中包括提高薪酬、减轻医院的工作量以及增加培训护士。
护理代表机构澳洲护士专业协会主席托马斯支持加快引进外国护士，但称其为“权宜之计”。她说：“虽然我们欢迎外国护士，但这一举动忽视了根本的危机和挑战，即人员不足、工作场所安全问题、工资不足和官僚效率低下，这导致成千上万的澳洲护士放弃他们敬爱的职业。”
