每年，成千上萬的遊客湧向加拿大班夫國家公園（Banff）和附近的路易斯湖（Lake Louise），入住酒店、欣賞美景，並在當地商店和餐館消費——這些場所的工作人員既有加拿大人，也有來自世界各地的勞動者。
然而，如今隨着加拿大聯邦政府調整了臨時外籍工人計劃（Temporary Foreign Worker Program，TFWP），阿爾伯塔省的旅遊小鎮正面臨勞動力短缺的壓力。
班夫與路易斯湖酒店業協會的代表Karlie Fleury在接受採訪時表示：“如果我們再次經歷疫情前後那樣的長期勞動力短缺情況，那麼我們將無法滿足需求。
某些崗位一直以來都很難招人，今後我們將看到整個行業在更大範圍內出現這種情況。”
Doncath Holdings Ltd.在班夫經營着9家禮品店，該公司稱其員工中有30%是外籍工人。但根據TFWP的新政策，雇主只能僱傭最多10%的外籍勞工，而且他們的工簽從從兩年縮短為一年。
在未來的9個月內，Doncath Holdings公司將失去7名全職員工，而這些人都已經接受了兩年培訓，且忠於職守。
Doncath家族企業的所有者Jessica Dostie表示：“這些人不僅僅是我們的員工，他們就像家人一樣。”
該公司的總經理Rebecca Lipes透露，在加拿大本地找到願意長期工作的全職員工非常困難。
“我們根本找不到足夠的人來填補所有職位。”Lipes說。“如果情況不能儘快改變，我們將無法運營這9家店鋪。”
此次政策變動讓整個班夫旅遊區的雇主和員工都感到前所未有的不安。
TFWP一直被許多外籍工人視為獲得永久居民身份（PR）的途徑，然而，新政策幾乎堵死了他們的希望。
來自智利的Natalia Rosas一直在努力積累工作時長，以滿足申請永久居民的條件，但現在她的希望破滅了。
Rosas說：“政策突然間毫無預警地改變了，完全沒有例外。”
她的簽證將在明年1月到期，她已經開始為自己和同事們感到難過。
“我們不想離開，但我們別無選擇。”她含淚說道。
加拿大總理杜魯多（Justin Trudeau）於去年年底啟動了這一改革，理由是擔憂加拿大人被外籍工人搶走了就業機會，而且住房市場也面臨壓力。
TFWP改革是聯邦政府收緊臨時居民政策的最新舉措之一，除了外籍工人，國際學生也受到類似限制。
一些人希望未來聯邦政府換屆，能讓這些外籍勞工迎來新的轉機。
