每年，成千上万的游客涌向加拿大班夫国家公园（Banff）和附近的路易斯湖（Lake Louise），入住酒店、欣赏美景，并在当地商店和餐馆消费——这些场所的工作人员既有加拿大人，也有来自世界各地的劳动者。
然而，如今随着加拿大联邦政府调整了临时外籍工人计划（Temporary Foreign Worker Program，TFWP），阿尔伯塔省的小镇正面临劳动力短缺的压力。
班夫与路易斯湖酒店业协会的代表Karlie Fleury在接受采访时表示：“如果我们再次经历疫情前后那样的长期劳动力短缺情况，那么我们将无法满足需求。某些岗位一直以来都很难招人，今后我们将看到整个行业在更大范围内出现这种情况。”
Doncath Holdings Ltd.在班夫经营着9家礼品店，该公司称其员工中有30%是外籍工人。但根据TFWP的新政策，雇主只能雇佣最多10%的外籍劳工，而且他们的工签从从两年缩短为一年。
在未来的9个月内，Doncath Holdings公司将失去7名全职员工，而这些人都已经接受了两年培训，且忠于职守。
Doncath家族企业的所有者Jessica Dostie表示：“这些人不仅仅是我们的员工，他们就像家人一样。”
该公司的总经理Rebecca Lipes透露，在加拿大本地找到愿意长期工作的全职员工非常困难。
“我们根本找不到足够的人来填补所有职位。”Lipes说。“如果情况不能尽快改变，我们将无法运营这9家店铺。”
此次政策变动让整个班夫旅游区的雇主和员工都感到前所未有的不安。
TFWP一直被许多外籍工人视为获得永久居民身份（PR）的途径，然而，新政策几乎堵死了他们的希望。
来自智利的Natalia Rosas一直在努力积累工作时长，以满足申请永久居民的条件，但现在她的希望破灭了。
Rosas说：“政策突然间毫无预警地改变了，完全没有例外。”
她的签证将在明年1月到期，她已经开始为自己和同事们感到难过。
“我们不想离开，但我们别无选择。”她含泪说道。
加拿大总理杜鲁多（Justin Trudeau）于去年年底启动了这一改革，理由是担忧加拿大人被外籍工人抢走了就业机会，而且住房市场也面临压力。
TFWP改革是联邦政府收紧临时居民政策的最新举措之一，除了外籍工人，国际学生也受到类似限制。
