华侨网 两岸三地 AI颳「職場風暴」 創造新人才缺口
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AI颳「職場風暴」 創造新人才缺口

  圖:Manus運營方在社交平台發布了在自動駕駛車輛上,利用Manus辦公的場景。

  今年以來,以DeepSeek為主的AI大模型正以勢不可擋之勢席捲各行各業,以其高效、精準的能力為各業帶來了前所未有的變革。3月10日,全國政協委員、中國科學院計算技術研究所研究員張雲泉受訪時表示,AI大模型助力提質增效,廣泛應用將帶來新的「職場風暴」重新定義人力角色。

  「過去的創新是改變生產工具,而這一次創新是把操作工具的人的功能給取代掉。」張雲泉表示,在創新引領方面,大模型旨在助力行業提質增效、降低成本,更好地服務國民經濟,而非顛覆行業。然而,大模型的廣泛應用也帶來了一場「職場風暴」。隨着效率的提升,一些傳統崗位正逐漸消失,取而代之的是對大模型相關技能的新需求。「這一次的創新,不僅僅是生產工具的革新,更是對人力角色的重新定義!」張雲泉說。

  面對這一情況,張雲泉認為,創造新崗位成為關鍵。他以大模型在具體場景落地為例:DeepSeek落地時,由於現有人員可能不具備相關技能,出現人才缺口,就催生了「大模型微調工程師」這一新崗位。這類崗位的培養和需求,為大模型應用的推廣提供了新的就業機會。「現在看,Manus的技術和理念也是在前沿的,有機會去取得比較領先世界水平的成果。」張雲泉表示。

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