林美秀指將推動擴大相關法例應用反性騷擾範圍 立法禁族內歧視暫無逼切性

平機會新任主席林美秀履新，她稱必定會推動擴大相關法例，應用在反性騷擾的範圍。至於立法禁止族內歧視的工作，她認為暫時無逼切性。 林美秀接任平機會主席前，曾出任律政司國際法律專員。她稱上任後首要任務，是聆聽平機會團隊的匯報，及陸續會見持份者。 對於前任主席朱敏健稱，任內有兩項工作未完成，包括擴大《性別歧視條例》中禁止性騷擾的應用範圍，林美秀稱這方面的立法工作會繼續。 平機會主席林美秀說：「平機會提供建議給政府當局後，大家雙方已有緊密溝通、聯繫，討論細節，工作仍在進行中，這工作一定會繼續進行，討論及建議如何推動，會繼續這方面的工作。」 至於另一項仍未完成的，是立法禁止族內歧視。林美秀就認為，現時社會氣氛已轉為融合，未有迫切性。 林美秀指出：「社會氣氛可以見到，進行立法的需要不太急切，但不等於不理這個問題，我們過去做的研究、建議，仍然會保留。如再有類似事情發生，可更快反應，過去做的工作一定沒有浪費。」 被問到目前平機會的執法權力，來自四條反歧視條例，要否再擴展，以保障性小眾，她稱會研究現行法例框架能否處理到。