加拿大郵政(Canada Post)工人持續的罷工已進入第二周，但雙方在談判桌上仍然相距較遠，工人工會與郵政的談判沒有取得‘重大突破’。
據globalnews報道，加拿大郵政和Canadian Union of Postal Workers (CUPW)在周末繼續談判，並有特殊調解員的支持。
加拿大郵政(Canada Post)工人持續的罷工已進入第二周，但雙方在談判桌上仍然相距較遠，工人工會與郵政的談判沒有取得‘重大突破’。
據globalnews報道，加拿大郵政和Canadian Union of Postal Workers (CUPW)在周末繼續談判，並有特殊調解員的支持。
“顯然，我們希望繼續確保為我們的員工提供良好的薪酬，但我們的能力有限，” Hamilton說。
作為一家國有企業，加拿大郵政在周五表示，第三季度稅前損失3.15億加元，高於去年同期的2.9億加元損失。
財務結果顯示，加拿大郵政在2024年可能會出現‘又一次重大損失’，這將標誌着連續第七年虧損。
CUPW全國主席Jan Simpson表示，儘管罷工的郵政工人‘士氣高漲’，但由於公司試圖節省成本，一些裁員和福利取消已經開始。
“你不能期望通過犧牲工人的利益來談判合同並拯救公司，”她在一次採訪中說。
“我們在一年多前就坐在談判桌邊……這很早就可以解決。”
加拿大郵政周六表示，由於持續的罷工，與2023年同期相比，已經少了超過八百萬個包裹。
全國超過55.000名工人在11月15日走上罷工崗位。主要癥結仍然是工資和合同工作以及工作保障、福利和工作條件。
加拿大郵政表示，它提供了四年累計11.5%的工資增加和額外的帶薪休假，同時保護固定福利養老金和工作保障條款。但工會要求四年累計24%的工資增長，認為通貨膨脹使工人難以負擔生活成本。
工會還希望全職員工在周末遞送包裹，而加拿大郵政希望雇用兼職合同工。CUPW聲稱，兼職工人的工資和福利將從較低級開始。
“你不想在國有企業內創造一個零工化的工作環境，”Simpson說。
Hamilton表示，“加拿大郵政將周末包裹遞送確定為業務增長機會，但通過增加額外的全職員工‘來提高更多的固定成本’只會讓我們在競爭中落後，並意味着我們的盈利會進一步減少。”
雙方都表示希望在聯邦政府以任何方式介入之前在談判桌上達成協議。渥太華迄今一直在拒絕迄今高漲的希望聯邦介入的呼聲。
“我們仍然致力於談判達成協議，” Hamilton說。“我們取得了一些進展。不過還沒有重大突破，進展緩慢。
“顯然，我們希望加快速度因為……這對加拿大郵政有巨大影響。但更重要的是，對加拿大人、小企業、慈善機構和許多偏遠北部社區的影響很大，這些社區在過去的九天中沒有郵政服務，要麼轉向競爭對手要麼被拋在後面。”
