央視網消息：日前，《提振消費專項行動方案》正式對外發布。《方案》由七個行動加一個支持政策組成，構成一個“組合拳”拉動消費。值得注意的是，在這個行動中排在首位的就是保障休息休假權益。
據國家發展改革委副主任李春臨介紹，大家反映突出的“加班文化盛行”等痛點問題，《方案》專門就保障休息休假權益提出了相關舉措，通過強化執行監督來落實帶薪年休假制度，明确不得違法延長勞動者工作時間，同時鼓勵彈性錯峰休假，鼓勵有條件的地方設置中小學春秋假等。
2020年，深圳出台全國首部地方性健康法規《深圳經濟特區健康條例》，将帶薪休假制度納入法制化軌道。專家表示，深圳的企業勞動關系和諧标準中，企業帶薪年休假是一個評判的标準，如果用人單位不安排年休假，政府的勞動部門依照職權責令限期改正。
針對“改善消費環境”，此次《提振消費專項行動方案》方案還提出，鼓勵有條件的地方結合實際探索設置中小學春秋假。而事實上，不少地方已經開始探索了。3月18日，湖北省利川市教育局發布通知，該市中小學将放春假2天，與清明假期相加可連休5天。記者了解到，将春假與清明假期安排在一起，主要是便于家長合理安排時間陪伴孩子。
除中小學外，目前，全國已有多所高校施行春假或秋假。北京信息科技大學近日宣布，4月7日至13日放春假。中國人民大學明确今年春假時間爲4月底。此外，杭州市多個城區也發布了今年春假時間安排，其中錢塘區的春假連上“五一”假期，最多能放9天。專家表示，在工作節奏快，生活壓力大的背景下，賺了錢沒時間花，這既是消費者的痛點，也是經營者的痛點。專項行動提出，依法保障勞動者休息休假權益，在不影響工作的同時，既能緩解工作壓力，還能釋放消費的潛能。
