【時報訊】省議院的道德專員米格諾麗（A. Mignolet）認為，省醫院正在辯論為自己加薪事宜，可能引發利益衝突問題。
「我們可以看到，省議員就自身工作條件進行辯論和表達意見的現狀似乎已引發問題一段時間，特別是關於利益衝突的一般規則，」這專員在回應應魁北克團結黨省議員馬里薩爾（V. Marissal）要求的信上說，加通社獲得一份副本。
馬里薩爾於五月廿四日寫信給專員，要求她調查他參與24法案辯論時可能涉及利益衝突，該法案將議員們的基本年薪水從十萬一千五百六十一元提升到十三萬一千七百六十六元。
然而她說她不能就這個具體問題發表意見，因為涉及省議院的所有一百廿五位議員。
不過這專員指出，關於省議員薪金的辯論引發與「省議員道德及專業行為準則」15 和16款條相關的利益衝突問題。
據15條款規定，省議員不得將自己置於其個人利益，並可能影響其在行使職權時判斷獨立性的境地。
16條款則規定，省議員不得「以促進其個人利益的方式行事、企圖行事或行事不果。同樣地，他們不得出於同一目的而利用其職務影響他人的決定。」
「準則15和16條款是利益衝突領域的關鍵條款，」米格諾麗在她的信中寫道。
「她的意思是，我們對15和16條款的處理方式存在問題，我可以看出她某程度上感到不安，」馬里薩爾在接受加通社採訪時說。
米格諾麗在她的信中寫道：「已經多次提到，議員決定自己的工作條件這事實會帶來真正的利益衝突風險。」
這位道德專員表示，她和她的前任聖羅倫(J. Saint-Laurent) 都建議成立一個獨立的決策委會，以報告形式確定省議員的工作條件。
「我本人重申在這方面提供獨立機制的重要性，這將令人們有可能完全遵守法典中所載的道德規則，並增強民眾對其民選代表的信心，」她寫道。
在她二0一九年的報告中，米格諾麗建議「省議院應考慮設立一常備獨立委會，對省議員的工作條件有決策權。」
「在這方面，我已邀請議員們研究這份報告並考慮當中所提出的建議，包括與建立工作條件有關的建議，以避免在審議過程中進行此類審慎思考，」她寫道。
米格諾麗還指出，政府應將她的報告用作提高省議員工資的基礎，報告指出省議決定自己工作條件的道德問題。
據報告說，每當討論省議員的工作條件時，利益衝突的出現仍然是個問題。設立一個常備委會，授權定期審查省議員的工作條件，無疑可以減少這種困擾，令省醫院離開這問題更遠。」
「法案會實施獨立委會的報告建議，這委會的建議具有約束力，」政府議院領袖祖林巴烈 (S. Jolin-Barrette) 的辦公室六月五日週一晚間在書面回應中說。
不過米格諾麗拒絕接受加通社的採訪。
