工會透露六個政府泳池將救生服務外判 要求康文署正視人手不足問題

有救生員工會透露，康文署為六個政府泳池出標書，將救生服務外判，質疑承辦商質素及資格。又要求署方正視人手不足問題，要求增設救生主任職級。 救生員人手不足問題，多年來一直未解決。康文署最新就六個泳池，包括港島東、藍田等，招標聘請外判承辦商。但有救生員工會批評，招標的六個泳池有足夠人手，加上早前申訴專員公署批評外判商的人手質素，擔心做法影響泳客安全。 港九拯溺員工會副理事長胡啟榮說：「申訴專員公署提出很多問題，發生很多意外，發現救生員無牌、假章的情況出現。行內有拯溺章，『判上判』找些學生當值，市場上很多時是這樣。」 政府拯溺員總工會主席鄧子安表示：「很多大型泳池或水上活動設施，(救生員不足)影響市民使用，康文署似乎沒決心，或真正想解決問題，選擇將很易外判，或從來沒影響民生的泳池外判，做個樣子給大家看。」 根據政府過去季節性救生員招聘數字顯示，連招聘目標一半亦達不到。去年政府打算招聘近130名救生員，最終僅請到17人。 港九拯溺員工會訪問近800名救生員，當中近九成指，會投考其他政府部門或轉行，主要原因是救生員晉升前景不足。建議救生員職系分為四級制，增設見習救生主任及救生主任職級。 胡啟榮稱：「政府職級中我們僅屬於『技工』，完全身份沒被認同，我們也是拿急救儀器去救人，我們做的不只是場內。康文署、政府珍惜我們的工作經驗，我們的心很重要，不是僅當為工作，我們以救人為使命。」 他們指會再收集數據，之後再向部門爭取，期望可徹底解決人手不足問題。