特首指多項輸入人才計劃截至上月底批出近18萬宗 逾12萬人抵港

行政長官李家超指，多項輸入人才計劃截至上月底批出近18萬宗，有逾12萬人已抵港。 疫情後，香港積極「搶人才」，推出了「高才通」計劃，亦繼續有不同項目，包括優秀人才入境計劃、科技人才入境計劃、非本地畢業生留港回港就業安排，輸入中國籍香港永久居民第二代計劃。 行政長官李家超指，截至四月底，當局收到共約29萬份申請，當中近18萬份獲批，逾12萬人才已抵港。 李家超與勞福局局長孫玉菡等，與來港的國家人力資源和社會保障部部長王曉萍會面，就吸引全球人才及深化兩地人才協作等議題交換意見。 李家超表示，會繼續深化內地與香港人才合作，推動職業技能人才培養及資格互認，繼續促進人才互聯互通。 孫玉菡出席了由至少四十名新來港企業家組成的「新質企業家聯合會」創立典禮。認為是「搶人才」的新裏程碑。 勞工及福利局局長孫玉菡說：「他們(企業家)來，不僅是為香港現有經濟發展，而是為香港將來，帶來新的想法、創意，而且為香港本地人，創造很多崗位。香港最大的優勢，是『一國兩制』制度優勢，這是獨一無二。要發揮好這個制度優勢，離不開人。」 身兼聯合會秘書長的立法會議員尚海龍指，透過多場高才通招聘會，發現本港側重金融、地產等，人才來港想投身其他行業，有一定難度，希望來自人工智能(AI)、新能源業界等的成員企業，可以為香港帶來新機遇。