【時報訊】省府已與代表數千名家庭日托人員的工會達成原則協議，這些人員已進行數週的罷工。
協議僅涉及擁有近九千名成員的家庭式經營托兒所，至於幼兒中心（CPE）部門的談判仍在進行中。
自十一月中旬以來，附屬本省工會聯盟(CSQ) 的幼兒服務干預聯會(FIPEQ) 成員已四次罷工，涉及公共托兒所和家庭式經營托兒所，這些托兒所每週服務的時間越來越晚。工會於去年就月提出了要求，談判直到春季才開始。
工會在臉書發布消息稱：「今天有大消息！家庭教育服務領域的談判原則上達成一致。一致行動將暫停，服務將恢復正常。」
據負責政府行政的部長辦公室兼財庫局主席勒貝兒 (S. LeBel) 說，協議為期五年（二0二三年至二0二八年），涵蓋百分其實以上負責兒童日托的人員。 。
勒貝兒辦公室在新聞稿中表示，這將令增加托兒所名額數量成為有可能，讓照顧 十八個月以下嬰兒變得更加容易，並提高員工的吸引力和保留率。然而在工會成員對協議內容進行投票前，細節仍然保密。
工會主席貝露絲（A. M. Bellerose）表示：「家庭托兒服務提供者致力於為兒童提供優質服務，並為了孩子的利益與家長合作。達成令人滿意的協議以便他們能夠繼續提供服務至關重要。」她在新聞稿中寫道。
「我們的成員表現出為家庭提供服務的自豪感，他們的模範動員真正體現團結，我們還要感謝家長在過去幾週的支持。」
工會成員於十二月六日週五舉行最後一次罷工，持續幾個小時。當天早些時候，他們以百分八十六的投票贊成新的為期六天罷工授權。
幼兒服務干預聯會代表全省近一萬二千名成員。
以本省老公聯會 (FTQ) 旗下的本省服務人員工會 (SQEES) 為代表的員工也通過罷工行動指令，包括可能進行無限制罷工。
員工們已經廿一個月沒有簽訂集體協議，爭議主要在於薪資問題，因為合格的級教育工作人員的薪資為起步時薪廿六點六元，而家庭經營的托兒所則希望獲得更多補貼。
