華員會將就公務員加薪向政府提交反建議要求更高加幅

行政長官會同行政會議提出，公務員劃一加薪百分之3，當局會見公務員團體代表聽意見。華員會指將提交反建議，要求更高加幅。特首會同行會提出，首長級、高、中、低層公務員劃一加薪百分之3。公務員事務局早前指，建議已考慮了經濟、公務員士氣等因素，形容加幅是最好、最適切做法。局方約見四個公務員評議會職方代表，其中有近六萬名政府僱員會員的華員會，會後指會提出反建議。政府華員會秘書長蔡冠龍說︰「公務員工作量增加不少，現在有兩萬個空缺，反映公務員薪酬的吸引力漸漸降低。剩下的17萬公務員同事，要做其他2萬人的工作，而且政府推出一些新措施亦不是小數，很多措施若無足夠人手，執行效果未必達百分之一百，肯定是每一層(加薪)都要高於百分之3。」以基層工種為例，食環署清潔、即政府二級工人，起薪每月14,730元，高於一般清潔工平均月薪約3,000元。政府助理文書主任起薪近17,000元，坊間的文職人員工種，一般起薪可能只有一萬多元。政府提出的加幅低於薪酬趨勢淨指標一至兩個百分點。公務員事務局局長楊何蓓茵就表示，按目前狀況，加幅不可能達到淨指標。公務員事務局局長楊何蓓茵稱︰「我不認為是一個很差的加幅。公務員的購買力可保持，亦讓公務員分享經濟有增長的成果，不能看作完全讓我們物質很缺乏的加幅。」楊何蓓茵又指，去年起加緊招聘，相信隨著早前已經預早聘用的大學生畢業後陸續入職，約一成空缺率可望降低。