【時事多面睇】勞工處就防暑指引促僱主採取防暑措施 建造業等稱難以跟從

勞工處一年前發出《預防工作時中暑指引》，要求僱主採取措施，減低工作時中暑風險，但建造業及物業管理界都稱，難以完全跟從指引。 本港近日天氣酷熱，勞工處多次發出黃色工作暑熱警告。根據《預防工作時中暑指引》，僱主應在合理地切實可行情況下採取防暑措施，包括重新編排工作時段及提供適當休息時間，但有戶外工作的工人表示，很多時都沒有休息時間。 李先生說：「工人工作時，不可能會收到任何訊息，今天有酷熱天氣警告叫你休息，他收不到的。負責人在半小時後才通知工人，那你可以休息多久呢？」 建造業界表示一些施工情況，令業界未能夠完全跟從指引。 香港建造商會執行總監梁敬國指：「天面落混凝土是不可以停的。因為一落，就要落滿整塊混凝土。如果鋪著鋪著，暑熱警告一來就要停，要休息的話，再落的時候，可能會混凝土和混凝土即兩層混凝土之間的接合點會產生一些空位，這樣日後就會有漏水，或結構上會出現問題。」 有物業管理界人士亦指，要執行指引面對難處。 香港物業服務公司協會主席潘建良表示：「譬如真的很熱，而我們的員工每小時要休息半小時，在人手方面就會缺乏，所以我們一般都未必真的可以讓他休息半小時，可能是減少一點。」 有工會就建議政府把指引納入勞工法例。 香港建造業總工會理事長周思傑指出：「我覺得如果是法例，大家必須要執行，但是如果是指引，可能有些公司會有僥倖心理，因為趕工而忽略了這件事。」 勞工處指由防暑指引生效，至今年5月底進行了25,000次巡查，發出約1,250個警告，夏季將加強視察中暑風險較高的工作地點，如有需要，會根據《職業安全及健康條例》，作出執法行動。 點擊觀看節目重溫